來(lái)源：北京科儀|2022-08-12|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
8月3日至5日，北京中科科儀股份有限公司組織開展為期三天的新員工入職歡迎會(huì)及入職培訓(xùn)，幫助大家更加深入了解公司、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)，公司30余名新員工參加。
圖為入職歡迎會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
8月3日上午，北京科儀領(lǐng)導(dǎo)出席新員工歡迎會(huì)，對(duì)新科儀人表示熱烈歡迎，并對(duì)新員工提出三點(diǎn)期望：一是要踐行科儀文化，提升主觀能動(dòng)性。認(rèn)同并踐行求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的企業(yè)文化，不斷提升主觀能動(dòng)性，做到胸中有藍(lán)圖，腳下有方向，將個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合。二是要樹立主人翁意識(shí)，提升綜合素質(zhì)。在新的崗位上，要多看多問多思考，邁穩(wěn)步子、夯實(shí)根基、淬煉成鋼，不斷探索提升自己，勇于創(chuàng)新，提出改進(jìn)建議，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。三是培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，終身學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。保持空杯心態(tài)，自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)，在學(xué)中干、干中學(xué)，抓住每一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要。
新員工培訓(xùn)采取集中授課、參觀學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合，邀請(qǐng)公司中高層管理干部和業(yè)務(wù)專家擔(dān)任內(nèi)部講師，內(nèi)容涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安全、管理、職業(yè)化等系列課程，幫助新員工全面系統(tǒng)了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、公司主營(yíng)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行，為新員工盡快融入公司及開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
