來源：中科集團|2016-04-13|【大 中 小】【打印】【關閉】
4月8日上午，中科實業(yè)集團(控股)有限公司工會委員會召開第七次代表大會，大會聽取并審議通過了第六屆工會委員會報告、第六屆工會委員會收支財務報告和經費審查報告，選舉產生了中科集團第七屆工會委員會和經審委員會。集團黨委書記、董事長張國宏出席會議。會議由集團黨委副書記、工會主席秦怡主持。
會上，秦怡代表第六屆工會委員會作了題為《圍繞經營大局，履行四項職能，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量》的工作報告，回顧了本屆工會委員會圍繞“維護、參與、教育、建設”四項基本職能開展的主要工作，分享了聯合制工會在建設和發(fā)展中的體會與思考，并結合工作中的不足對下一屆工會提出“求真務實，圍繞企業(yè)經營；傳承文化，營造良好氛圍；凝聚青年，創(chuàng)新工作形式”等三點建議。
經過與會代表民主投票，王建江、史云峰、李建海、張瑋、秦怡當選為中科集團第七屆工會委員會委員；郝捷當選為中科集團第七屆工會經審委員會委員。
張國宏代表集團黨委在會上作講話。他首先向本次大會的勝利召開及新當選的工會委員表示祝賀，對上一屆工會委員會在企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的積極作用表示由衷的感謝，并對新一屆工會委員會提出了五點建議：第一，圍繞公司戰(zhàn)略計劃，探索企業(yè)聯合制工會的發(fā)展路徑，廣泛凝聚力量，實現企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；第二，履行好四項基本職能，切實維護員工權益，努力成為員工可信賴的“娘家人”；第三，繼續(xù)通過品牌活動的打造，豐富文化生活，將工會建設成傳承企業(yè)文化的紐帶；第四，繼續(xù)開展送溫暖活動，傳遞關懷，溫暖人心；第五，加強組織建設和制度建設，建立一支“素質好，能力強，愛奉獻，能吃苦”的工會干部隊伍，不斷提高工會凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
隨后，第七屆工會委員會召開第一次會議，以無記名投票、等額選舉的方式選舉了第七屆工會主席，秦怡全票當選。
會議現場
