來源：中科集團(tuán)|2014-03-21|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
3月18日下午，中國科學(xué)院黨組成員、副秘書長，北京分院院長、京區(qū)黨委書記何巖一行赴中科實業(yè)集團(tuán)（控股）有限公司調(diào)研并座談。中科集團(tuán)董事長周小寧，總裁、黨委書記張國宏等領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理骨干參加了座談。
張國宏簡要介紹了公司發(fā)展歷程，匯報了公司在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、融資平臺建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、離退休人員管理、黨建工作等方面取得的主要成效，并客觀分析了公司下一步發(fā)展存在的問題與挑戰(zhàn)。聽取匯報后，何巖詢問了中科集團(tuán)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，并就“創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效嫁接”的話題同與會人員進(jìn)行了深入溝通和交流。
何巖對中科集團(tuán)的發(fā)展成效給予了充分肯定，并感謝中科集團(tuán)為中科院的產(chǎn)業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。他指出，中科集團(tuán)經(jīng)過二十年的發(fā)展，已經(jīng)成功地從管理型公司轉(zhuǎn)型為實業(yè)型公司，形成四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。他對中科集團(tuán)下一步的發(fā)展提出了三點希望：一是要進(jìn)一步凸顯中科院院屬企業(yè)的特點，加強(qiáng)與研究所的有效溝通，要善于從中科院的眾多科研成果中去遴選項目，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，做好員工思想工作，幫助員工解決實際工作中的困惑和困難，充分調(diào)動員工的積極性和能動性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；基于中科集團(tuán)的業(yè)務(wù)特點，積極探索異地黨組織的管理模式，處理好集中和分散的關(guān)系，形成中科集團(tuán)黨建工作的特色和品牌。三是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做好文化傳承，將中科集團(tuán)的文化理念輻射至每一個項目公司，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
座談會現(xiàn)場
撰稿人：趙威
