來源：北京科儀|2023-07-17|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
7月13日，北京中科科儀股份有限公司組織召開2023上半年部門負(fù)責(zé)人述職考評(píng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部及支部書記共計(jì)40人參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理王高峰主持。
圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人針對(duì)2023上半年重點(diǎn)工作完成情況、工作亮點(diǎn)及突破創(chuàng)新指標(biāo)完成情況進(jìn)行述職匯報(bào)，深入分析存在的問題，提出下半年的工作思路及改進(jìn)措施，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
黨委書記、董事長(zhǎng)陳靜對(duì)各級(jí)管理干部上半年工作取得的進(jìn)步和成績(jī)表示肯定。她強(qiáng)調(diào)，各級(jí)管理干部要正視問題，找準(zhǔn)問題，保持開放、包容的心態(tài)，勇于自我革命，不斷促進(jìn)個(gè)人能力的提升。
同時(shí)， 她對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求： 一要聚焦主責(zé)主業(yè)，加快實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵行業(yè)開拓，牢牢把握戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇。要高度重視、牢牢把握國(guó)產(chǎn)化替代機(jī)會(huì)，緊抓國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)機(jī)遇，集中資源做強(qiáng)長(zhǎng)板、補(bǔ)齊短板，尋求可觀的戰(zhàn)略性增長(zhǎng)。二要踐行精益文化，提升干部履職盡責(zé)能力，以管理革新促業(yè)務(wù)發(fā)展。要緊密圍繞精益管理的思路，推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的企業(yè)管理體系，要將精益管理內(nèi)化為日常工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)行動(dòng)，營(yíng)造全系統(tǒng)由“精”到“益”持續(xù)改善的良好氛圍，以精益管理思維推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造。三要匯聚團(tuán)結(jié)力量，錘煉干部干事?lián)缕犯瘢餐七M(jìn)一流企業(yè)建設(shè)。各級(jí)管理干部要充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神、科學(xué)家精神、工匠精神和主人翁精神，要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，敢于牽頭、善于凝力，積極發(fā)揮創(chuàng)新實(shí)干精神，實(shí)現(xiàn)公司管理上的變革提升。
