來源：綜合管理部|2017-09-14|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
9月11日至12日，國科控股舉辦2017年新員工入職培訓(xùn)，這是本年度舉辦的第二次新員工培訓(xùn)。國科控股總經(jīng)理索繼栓、副總經(jīng)理張勇、財(cái)務(wù)總監(jiān)馮玲出席，包括總經(jīng)理助理譚遂在內(nèi)的近期新入職的11名員工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞中科院及公司發(fā)展歷程、“聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略以及管理規(guī)章制度等內(nèi)容，旨在幫助新入職員工全面了解國科控股概況，盡快適應(yīng)、迅速融入。
索繼栓代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并寄語新員工，鼓勵(lì)他們保持不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)狀態(tài)和精益求精的工作態(tài)度，在掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的同時(shí)，要注重加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和養(yǎng)成，嚴(yán)格要求、嚴(yán)于律己。要傳承國科控股優(yōu)秀的企業(yè)文化，保持良好的組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，始終以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)為第一準(zhǔn)則，加強(qiáng)部門和同事之間的協(xié)同交流，將團(tuán)隊(duì)協(xié)作轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺，真正體現(xiàn)國科控股員工的職業(yè)化、專業(yè)化水平。希望通過在國科控股的工作和生活，不斷提升自己，打上國科烙印，早日成為一名合格的國科人，為實(shí)現(xiàn)《“聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新”綱要》的目標(biāo)共同努力。
公司各部門負(fù)責(zé)人分別介紹了部門業(yè)務(wù)開展情況，綜合管理部、財(cái)務(wù)與稽核部就公司內(nèi)部管理制度作了詳細(xì)介紹。
會(huì)議現(xiàn)場
索繼栓講話
