中國科學(xué)院控股有限公司，簡稱國科控股，是經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的首家中央級事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理公司，是國家經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理體制改革試點企業(yè)。代表中國科學(xué)院統(tǒng)一負責(zé)對院投資企業(yè)依法行使出資人權(quán)利，并承擔相應(yīng)的保值增值責(zé)任。
一、招聘崗位及要求
（一）科技金融部
高級經(jīng)理1人
1．崗位職責(zé)
（1）負責(zé)公司作為基金LP的投后管理工作及投資退出工作；
（2）負責(zé)基金重大投資項目的投前審核工作，并形成專業(yè)分析報告；
（3）負責(zé)下屬基金公司的監(jiān)管工作，包括但不限于指導(dǎo)基金公司優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、加強規(guī)范運作、強化業(yè)務(wù)考核等；
（4）負責(zé)做好公司基金業(yè)務(wù)整體情況的分析研究，并定期形成工作報告；
（5）完成部門交辦的其他工作。
2．任職要求
（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科教育背景優(yōu)先；
（2）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上投資機構(gòu)投前審查、風(fēng)險控制或國有企業(yè)基金業(yè)務(wù)管理有關(guān)工作經(jīng)驗；具有人工智能、集成電路、量子科技和生物制造等領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）持有基金從業(yè)資格證書，具備CPA、CFA、FRM等專業(yè)資格者優(yōu)先；
（4）具有較強的系統(tǒng)性思維、邏輯思維以及文字功底，良好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達能力和溝通能力；
（5）身體健康，人品正直，具備較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神等。
業(yè)務(wù)助理1人
1．崗位職責(zé)
（1）協(xié)助處理公司作為基金LP的投后管理工作及投資退出工作；
（2）參與基金重大投資項目的投前審核工作，協(xié)助撰寫專業(yè)分析報告；
（3）參與下屬基金公司的監(jiān)管工作，包括基金公司優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、加強規(guī)范運作、強化業(yè)務(wù)考核等；
（4）協(xié)助進行公司基金業(yè)務(wù)整體情況的分析研究；
（5）完成部門交辦的其他工作。
2．任職要求
（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類教育背景優(yōu)先；
（2）具有金融機構(gòu)或大型國有企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷，具有知名VC/PE或頭部券商行研、投行實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）持有基金從業(yè)資格證書或證券從業(yè)資格證書，具備CPA、CFA、FRM等專業(yè)資格者優(yōu)先；
（4）具有較強的系統(tǒng)性思維、邏輯思維以及文字功底，良好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達能力和溝通能力；
（5）身體健康，人品正直，具備較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神等。
（二）財務(wù)管理部
高級經(jīng)理1人
1．崗位職責(zé)
（1）負責(zé)持股企業(yè)預(yù)算管理工作，包括完善預(yù)算管理制度、組織企業(yè)年度預(yù)算報告審核、跟進預(yù)算執(zhí)行情況；
（2）負責(zé)院所持股企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理工作，包括組織企業(yè)財務(wù)內(nèi)控檢查、督導(dǎo)問題整改；
（3）負責(zé)院所持股企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警工作；
（4）組織企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動涉及的專項審計及評估工作；
（5）協(xié)助對接外部審計檢查、組織問題整改；
（6）完成部門交辦的其他工作。
2．任職要求
（1）中共黨員；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；
（3）具有中級會計師或同等水平專業(yè)證書，具有注冊會計師資格優(yōu)先；
（4）具有5年以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)和財稅專業(yè)知識；
（5）具備較強的綜合能力，包括但不限于學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、口頭和文字表達能力；
（6）身體健康，人品正直，具備較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神。
二、薪酬待遇
1．在公司現(xiàn)行薪酬制度框架內(nèi)面議；
2．社保、住房公積金按國家和北京市相關(guān)政策執(zhí)行；
3．提供較為完善的福利待遇。
三、簡歷投遞方式
應(yīng)聘者請通過遞交《應(yīng)聘報名表》應(yīng)聘（下載下方的附件并填寫），請發(fā)送至[email protected]。
郵件主題：姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘部門及崗位
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