一、招聘崗位及要求
（一）財(cái)務(wù)與稽核部-高級(jí)經(jīng)理（財(cái)務(wù)管理、審計(jì)）
招聘人數(shù)：1人
1.主要職責(zé)
（1）擔(dān)任新設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
（2）組織下屬企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作；
（3）組織擬投資企業(yè)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作；
（4）組織或配合完成下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽核、專項(xiàng)審計(jì)等工作；
（5）組織下屬企業(yè)法定代表人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；
（6）獨(dú)立撰寫持股企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
（7）參與管理決策支持，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
2．任職條件
（1）審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備中級(jí)會(huì)計(jì)師（含）以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
（3）年齡40歲以下，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉國家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等；
（5）具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和解決問題的能力；
（6）能夠獨(dú)立開展工作，能夠適應(yīng)不定期出差。
（二）財(cái)務(wù)與稽核部-高級(jí)經(jīng)理（財(cái)務(wù)報(bào)表管理）
招聘人數(shù)：1人
1.主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)中科院企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息管理；
（2）負(fù)責(zé)審核中科院企業(yè)定期報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
（3）負(fù)責(zé)中科院企業(yè)月度報(bào)表報(bào)送工作（上報(bào)財(cái)政部月度系統(tǒng)）；
（4）負(fù)責(zé)中科院企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表報(bào)送工作（上報(bào)財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng)）；
（5）負(fù)責(zé)組織國科控股持股企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（年度、半年度、季度）審計(jì)；
（6）配合完成下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽核等工作。
2．任職條件
（1）審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備中級(jí)會(huì)計(jì)師（含）以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
（3）年齡40歲以下，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉國家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制，有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（5）熟練操作財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
（6）能夠獨(dú)立開展工作，能夠適應(yīng)不定期出差。
三、簡歷投遞方式
應(yīng)聘者通過招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，點(diǎn)擊‘應(yīng)聘者報(bào)名表’進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫個(gè)人簡歷，同時(shí)按要求上傳相關(guān)材料掃描件。
請(qǐng)?zhí)顚懜郊?，并按此要求投遞簡歷：姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘部門及崗位
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