一、招聘崗位及要求
（一）股權(quán)管理部-高級經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人
1.主要職責(zé)
（1）對持股企業(yè)相關(guān)行業(yè)進行研究和分析
（2）對控股企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營管理事項提出審核意見和建議，并提供必要的運營支持
（3）落實“三重一大”事項的監(jiān)督管理
（4）參與控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè)
（5）參與擬訂相關(guān)的政策性指導(dǎo)意見和管理制度
（6）參與對控股企業(yè)高管人員的經(jīng)營業(yè)績進行考核
（7）參與完善持股企業(yè)管理信息管理系統(tǒng)建設(shè)
2．任職條件
（1）專業(yè)要求：理工科專業(yè)背景
（2）學(xué)歷要求：本科及以上
（3）工作經(jīng)驗要求：對公司治理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、內(nèi)控體系建設(shè)等與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的業(yè)務(wù)和知識比較熟悉，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（4）能力要求：
A. 具備較強的戰(zhàn)略分析和行業(yè)研究能力
B. 具備較強的領(lǐng)悟力、判斷力和綜合分析能力，確保能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中重要問題，并及時提出解決方案
C. 具有較強的文字能力，能獨立完成總結(jié)分析、調(diào)研報告、草擬管理制度等文字材料
D. 具備較強的商務(wù)接待、談判和管理溝通的能力
（5）其他要求：
A.掌握企業(yè)管理、公司治理、投資管理等相關(guān)知識
B.熟悉《公司法》、員工持股、股權(quán)激勵、國有產(chǎn)權(quán)交易等一系列與企業(yè)運營、國有資產(chǎn)管理相關(guān)的法律法規(guī)
C.熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制訂、財務(wù)管理、內(nèi)控體系建設(shè)、績效考核等與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的知識
D．工作認真負責(zé)，細致用心，具有較強的學(xué)習(xí)能力和主動學(xué)習(xí)的自覺性，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)
二、薪酬待遇
1．在公司現(xiàn)行薪酬制度框架內(nèi)面議；
2．社保、住房公積金按國家和北京市相關(guān)政策執(zhí)行；
3．提供較為完善的各項福利；
三、簡歷投遞方式
請?zhí)顚懜郊?，并按此要求投遞簡歷：姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘部門及崗位
國科控股期待優(yōu)秀人才的加入！
