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關(guān)于全面推進(jìn)研究所投資企業(yè)社會(huì)化改革工作的意見

來源:資產(chǎn)監(jiān)管部|2008-03-20|        【打印】【關(guān)閉】

 科資發(fā)監(jiān)字〔2008〕19號
關(guān)于全面推進(jìn)研究所投資企業(yè)社會(huì)化改革工作的意見
 
院屬各單位:
根據(jù)《關(guān)于加快院、所投資企業(yè)社會(huì)化改革的決定》(科發(fā)產(chǎn)字〔2004〕235號,以下簡稱《決定》)和《中國科學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)研究所投資企業(yè)社會(huì)化改革工作的意見》(科發(fā)產(chǎn)字〔2006〕57號,以下簡稱《意見》)的部署,2008年,院所投資企業(yè)社會(huì)化改革工作進(jìn)入到全面推進(jìn)階段。為做好這一階段的工作,實(shí)現(xiàn)我院提出的至2010年,院屬事業(yè)單位(以下簡稱研究所)在企業(yè)中的持股比例降至35%以下的改革目標(biāo),現(xiàn)提出如下意見。
一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效措施全面推進(jìn)改革
《決定》下發(fā)以來,我院企業(yè)社會(huì)化改革工作已取得階段性成果。據(jù)統(tǒng)計(jì),到2007年底,14家試點(diǎn)單位企業(yè)社會(huì)化改革完成比例為73%,院投資企業(yè)社會(huì)化改革工作也取得了一定的成效,但部分試點(diǎn)單位和其他研究所面臨的改革任務(wù)依然較重。
為做好全面推進(jìn)階段的工作,各試點(diǎn)單位應(yīng)認(rèn)真總結(jié)前一階段工作中的經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)決貫徹《決定》精神,對符合條件但仍沒有達(dá)到社會(huì)化改革要求的企業(yè),制定明確計(jì)劃,采取有效措施,盡快完成改革任務(wù);其他研究所應(yīng)進(jìn)一步深刻認(rèn)識投資企業(yè)社會(huì)化改革的重要意義,充分吸取試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)和行之有效的做法,制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案,積極推動(dòng)改革,確保到2010年底,全面完成企業(yè)社會(huì)化改革任務(wù)。
二、清理資產(chǎn),盡可能減少損失
據(jù)調(diào)研,目前許多研究所仍存在數(shù)量不等的對外投資不良資產(chǎn),個(gè)別研究所的企業(yè)大部分處于停業(yè)(歇業(yè))、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、連續(xù)虧損等情況,因此各研究所應(yīng)加大力度,依法合規(guī)地盡快清理不良資產(chǎn),減少損失,避免風(fēng)險(xiǎn)。
三、明確責(zé)任,強(qiáng)化工作考核
按照《意見》的要求,研究所應(yīng)指定一名所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位企業(yè)社會(huì)化改革工作,明確相應(yīng)部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施并將社會(huì)化改革工作納入對其工作績效考核范疇。各研究所應(yīng)在2008年4月底前,將負(fù)責(zé)社會(huì)化改革工作的所領(lǐng)導(dǎo)、具體實(shí)施部門及其負(fù)責(zé)人等相關(guān)信息報(bào)送國科控股,以便溝通情況;對已完成社會(huì)化改革任務(wù)和沒有投資企業(yè)的研究所實(shí)行“零報(bào)告”制度;14家試點(diǎn)單位已在2007年底報(bào)送相關(guān)信息,如無變化,可不必重新報(bào)送。(詳見附表)
四、做好服務(wù),加強(qiáng)督促檢查
國科控股已在網(wǎng)站的“國資監(jiān)管與企業(yè)社會(huì)化改革”專欄中,重點(diǎn)整理了有關(guān)國有資產(chǎn)管理的法律法規(guī),包括研究所在社會(huì)化改革中經(jīng)常用到的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)評估等方面的政策,供研究所查詢了解。同時(shí),國科控股對研究所在社會(huì)化改革中遇到的具體問題,提供政策指導(dǎo)與咨詢服務(wù),對社會(huì)化改革的典型案例進(jìn)行總結(jié)宣傳,介紹投資人,適時(shí)組織社會(huì)化改革的研討和交流活動(dòng)。
為督促研究所做好企業(yè)社會(huì)化改革工作,2008年,國科控股在對研究所實(shí)地調(diào)研時(shí),將各單位推進(jìn)企業(yè)社會(huì)化改革工作作為重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容,同時(shí)以適當(dāng)方式,在國科控股網(wǎng)站的“國資監(jiān)管與企業(yè)社會(huì)化改革”專欄中,發(fā)布研究所企業(yè)社會(huì)化改革的實(shí)施情況。
 
附表:企業(yè)社會(huì)化改革工作負(fù)責(zé)人員信息表
                                                                    二OO八年三月十日
 
 
企業(yè)社會(huì)化改革工作負(fù)責(zé)人員信息表
 
 
研究所名稱
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化改革的所領(lǐng)導(dǎo)
聯(lián)系電話
 
 
 
負(fù)責(zé)實(shí)施部門
部門負(fù)責(zé)人
(或聯(lián)系人)
職務(wù)
聯(lián)系電話
傳真
e-mail
 
 
 
 
 
 
 
國科控股聯(lián)系人白冰(資產(chǎn)監(jiān)管部),聯(lián)系電話:010-62800116-8108,電子郵件:[email protected],傳真: 010-62800120。