來(lái)源：企業(yè)黨組辦|2007-01-12|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
科發(fā)企黨字〔2007〕1號(hào)
院屬各單位、國(guó)科控股各持股企業(yè)：
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》（中辦發(fā)〔2006〕30號(hào)）和院黨組關(guān)于《中國(guó)科學(xué)院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》（科發(fā)黨字〔2006〕85號(hào)），結(jié)合中國(guó)科學(xué)院院、所投資企業(yè)的特點(diǎn)，制定了《中國(guó)科學(xué)院企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
《辦法》的發(fā)布實(shí)施是新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的重要舉措，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有十分重要的意義。中國(guó)科學(xué)院企業(yè)黨組希望院、所投資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦法》，進(jìn)一步增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺(jué)按照《辦法》的要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
中國(guó)科學(xué)院企業(yè)黨組
二○○七年一月五日
中國(guó)科學(xué)院企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告實(shí)施辦法
第一條 為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)院黨組關(guān)于《中國(guó)科學(xué)院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》（科發(fā)黨字〔2006〕85號(hào)）的精神，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部包括:
中科院、中科院所屬事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)研究所）投資，且黨的關(guān)系在中科院系統(tǒng)企業(yè)的黨組織書(shū)記、副書(shū)記；董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)；總經(jīng)理、副總經(jīng)理；監(jiān)事會(huì)主席。
第三條 報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國(guó)（境）證件的情況；
（三）本人因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況；
（四）本人、子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚的情況；
（五）配偶、子女出國(guó)（境）定居和自費(fèi)學(xué)習(xí)的有關(guān)情況；
（六）本人、配偶和共同生活的子女（指同財(cái)共居的子女，下同）私人在國(guó)（境）內(nèi)外經(jīng)商辦企業(yè)的情況；
（七）本人、配偶、子女購(gòu)買(mǎi)與本人工作關(guān)聯(lián)的企業(yè)的股權(quán)；
（八）本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)住房、出租私房和參加集資建房的情況；
（九）配偶、共同生活的子女擔(dān)任外國(guó)公司駐華、港澳臺(tái)公司駐境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)主管人員的情況；
（十）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況；
（十一）本人社會(huì)兼職及取酬情況；
（十二）本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
第四條 本辦法第三條所列事項(xiàng)，報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫(xiě)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)；因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。
第五條 報(bào)告人對(duì)第三條所列事項(xiàng)沒(méi)有發(fā)生或者沒(méi)有變動(dòng)的，應(yīng)按收入申報(bào)制度所規(guī)定的時(shí)間、渠道和程序予以明示。
第六條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的人事（組織）部門(mén)負(fù)責(zé)受理：
（一）中國(guó)科學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理以上人員，由本單位人事（組織）部門(mén)匯總后報(bào)送院人事教育局領(lǐng)導(dǎo)干部處；
（二）中科院直接投資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，直接向中科院企業(yè)黨組報(bào)送；
（三）中科院直接投資企業(yè)投資的控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部向上一級(jí)黨組織報(bào)送；
（四）研究所投資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，直接向研究所人事（組織）部門(mén)報(bào)送。
第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不清楚、不完整的，受理報(bào)告的人事（組織）部門(mén)應(yīng)當(dāng)要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告或者重新報(bào)告。
第八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本辦法過(guò)程中，認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的人事（組織）部門(mén)書(shū)面請(qǐng)示。受理報(bào)告的人事（組織）部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。
第九條 對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。
第十條 必要時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在換屆、屆中述職、參加民主生活會(huì)和進(jìn)行述職述廉時(shí)，對(duì)發(fā)生的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說(shuō)明。
第十一條 本辦法由上級(jí)人事（組織）部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查，有關(guān)執(zhí)行情況將作為考察、考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，有關(guān)單位、組織或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)等方式予以處理:
（一） 無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的；
（二） 不如實(shí)報(bào)告的；
（三） 隱瞞不報(bào)的；
（四） 不按黨組織答復(fù)意見(jiàn)辦理的。
第十三條 本辦法由中共中國(guó)科學(xué)院企業(yè)黨組負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。中國(guó)科學(xué)院企業(yè)黨組于2005年10月25日頒布的《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的暫行規(guī)定》（科發(fā)企黨字〔2005〕19號(hào)）同時(shí)廢止。
| 附 表： | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表 |
