來源：中科設(shè)計|2025-01-09|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
2024年12月26日，中科院建筑設(shè)計研究院有限公司召開骨干沙龍座談暨分公司調(diào)研意見回復(fù)會。公司董事長周湧、總經(jīng)理芮文宣、副總經(jīng)理鄒錦銘等公司領(lǐng)導(dǎo)出席，公司總部各業(yè)務(wù)部門骨干、商務(wù)人員和職能部門員工50多人參加現(xiàn)場會議，各分公司人員線上參會。會議由項目管理部總經(jīng)理谷芬主持。
芮文宣代表公司做了專題報告，針對2024年度骨干沙龍座談和第四季度分公司調(diào)研中征集的關(guān)鍵意見建議，從業(yè)務(wù)流程優(yōu)化到團(tuán)隊協(xié)作提升，從資源配置合理化到市場拓展策略調(diào)整，逐一進(jìn)行了解答與回復(fù)。針對部分員工提出的審批流程繁瑣問題，報告詳細(xì)介紹了公司已經(jīng)推行的“首接負(fù)責(zé)制”和簡化審批流程相關(guān)解決辦法；針對分公司反饋的市場競爭激烈、業(yè)務(wù)拓展困難的情況，公司將努力推行打造“明星設(shè)計師”、組建復(fù)合型人才庫、提供針對性市場支持以及優(yōu)化設(shè)計質(zhì)量與服務(wù)等舉措，增強公司的市場競爭力和業(yè)務(wù)開拓能力。
通過直面問題、積極回應(yīng)，公司向全體員工展示了積極求變、追求卓越的決心和態(tài)度，增強了員工的凝聚力和歸屬感。在新的一年里，公司將帶領(lǐng)全體員工以更加清晰的發(fā)展思路、更加高效的運營模式，向著更高的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)，開創(chuàng)更加輝煌的業(yè)績。
