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中國科學(xué)院人力資源開發(fā)聯(lián)合會召開專題研討交流會

來源:中科創(chuàng)嘉|2024-04-03|        【打印】【關(guān)閉】

  3月29日,中國科學(xué)院人力資源開發(fā)聯(lián)合會召開主題為“以人才智高點搶占科技制高點”的專題研討交流會。來自中國科學(xué)院京區(qū)20余家研究所和事業(yè)單位的人事處負(fù)責(zé)人參會。會議由聯(lián)合會秘書長范秀芳主持。

  本次會議深入貫徹落實院2024年度工作會議精神和院黨組2023年冬季擴(kuò)大會議精神,聚焦搶占科技制高點這一核心任務(wù),交流研討人才人事工作方面的創(chuàng)新思路與舉措。

  常務(wù)副理事長陳彬代表聯(lián)合會致辭。她指出,面對當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢,加快實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),是我國形成新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、占據(jù)國際競爭制高點的關(guān)鍵。聯(lián)合會要進(jìn)一步發(fā)揮平臺的橋梁紐帶作用,進(jìn)一步凝聚共識、深化交流、促進(jìn)合作、匯聚力量,為高標(biāo)準(zhǔn)、高站位推進(jìn)“搶占科技制高點”的核心任務(wù)提供人才根基的堅實保障。

  在交流環(huán)節(jié),信息工程研究所、過程工程研究所、軟件研究所、半導(dǎo)體研究所、空天信息創(chuàng)新研究院、數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院等六家單位的人事處負(fù)責(zé)人做了專題報告,認(rèn)真詳細(xì)地介紹了各家在人才隊伍建設(shè)方面的具體舉措,圍繞人才的引進(jìn)與儲備、人才的培養(yǎng)與提升、人才的激勵與留住、人才的評價與選拔等內(nèi)容進(jìn)行了經(jīng)驗分享和展望思考。

  專題報告引發(fā)了與會人員熱烈的討論,大家紛紛結(jié)合各自的工作實際、崗位實際、履職實際,談?wù)J識、說體會、謀落實。

  理事長李猛力作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào),“搶占科技制高點”對做好新時期干部人才人事教育工作提出了新的、更高的要求。人事工作者必須要進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作、服務(wù)支撐搶占科技制高點的使命感、責(zé)任感和緊迫感,迎難而上,主動作為,進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到搶占科技制高點的核心任務(wù)上來,圍繞“聚焦布局、重塑隊伍、提升效能”的總體思路,加快打造具有搶占科技制高點素質(zhì)和能力的干部人才隊伍, 奮力開拓進(jìn)取,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力推動全院人才人事工作再上新臺階,為實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)和建設(shè)科技強(qiáng)國做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。