來源：國科控股黨支部|2014-12-31|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
12月30日下午，國科控股黨支部和工會(huì)聯(lián)合組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工談心活動(dòng)。公司總經(jīng)理索繼栓、副總經(jīng)理陳曉峰、副總經(jīng)理兼工會(huì)主席張勇與公司19名青年員工進(jìn)行了座談。
交流中，員工對公司制定的“聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新”綱要給予了高度的認(rèn)同感。圍繞公司“聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新”綱要，大家對公司經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)部管理、文化建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并就公司如何加強(qiáng)對青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃、完善員工培訓(xùn)方式方法、加強(qiáng)彼此溝通交流、改造辦公環(huán)境等提出了意見和建議，紛紛表示將不斷提高自身能力，迎接新的挑戰(zhàn)。
索繼栓結(jié)合公司“聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新”綱要，從公司戰(zhàn)略發(fā)展的角度，就個(gè)人與公司發(fā)展如何有機(jī)結(jié)合給予了現(xiàn)場解答。他表示，國科控股一直以來都是大家庭的文化，大家要互相理解，彼此支持，要多交流、多溝通，運(yùn)用集體的智慧解決工作和生活中遇到的問題，希望大家將這種文化繼續(xù)保持下去，公司領(lǐng)導(dǎo)班子也會(huì)更多關(guān)心大家，與大家一起相互交流，共同創(chuàng)建更加和諧的平臺(tái)。
索繼栓強(qiáng)調(diào)，“聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新”綱要?jiǎng)?chuàng)新性非常強(qiáng)，為每一位員工提供了更多鍛煉機(jī)會(huì)，希望大家在工作中主動(dòng)思考，主動(dòng)謀劃，主動(dòng)部署。對于大家提出的其他方面的問題和建議，索繼栓指出，公司將認(rèn)真研究，對目前具備解決條件的意見與建議，將盡快給予解決和采納。
座談會(huì)現(xiàn)場
撰稿人：白冰
